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Werkstudent (m/w) im Personalwesen / Recruitment / Profiling

  • Berlin, Berlin, Deutschland
  • Werkstudenten
  • Stellenkategorie:
  • inseriert am:11 Jan 2018
  • läuft ab in: 84 Tage
  • Job Freunden vorschlagen:

Stellenbeschreibung

Du suchst deine berufliche Chance im Bereich Personal und dieser Veränderung in der Arbeitsweltveränderung? Dann wollen wir dich kennenlernen. Arbeite mit uns am Standort Berlin.

Deine Aufgaben

  • Anwendung und Weiterentwicklung unseres Mitarbeiterauswahlverfahrens / Bewerbermanagements für Work@Home Mitarbeiterprofile
  • Mitarbeitermarketing und Sourcing: Konzeption und Ausführung von Kampagnen zur Mitarbeitersuche und -beschaffung
  • Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen vom Erstkontakt und im gesamten weiteren Bewerbungsverfahren bis zum Vertragsabschluss.
  • Verantwortung für die Auswahl und anschließende Einstellung neuer Mitarbeiter
  • Die Bearbeitung erfolgt via Telefoninterviews, Videotelefonie, Chat und E-Mail und unter Anwendung von Methoden zur Eignungsdiagnostik

Dein Profil

  • Student (m/w), Passion für die Unterstützung bei Personal- und Recruiting-Prozessen, idealerweise mit Studienschwerpunkt Personal, Kommunikation, Rechtswissenschaften
  • Selbständige und präzise Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Wir bieten dir

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Organisationsform
  • Eine Anstellung als Werkstudent (15-20 Stunden/ Woche im Semester und bis zu 40 Stunden/Woche in den Ferien)
  • Eine Vergütung in Höhe von 11,50 Euro/Stunde (zzgl. variabler Leistungsprämien)

Das ist cool an dem Job

  • Du arbeitest als Student direkt mit dem erfahrenen Management zusammen
  • Deren Erfahrung wird kombiniert mit deiner Lust, theoretisches Wissen in bewährter Praxis auszuprobieren und zu verbessern
  • Du findest und machst unsere neuen Mitarbeiter
  • Du arbeitest auf höchstem Maß eigenverantwortlich und selbstorganisiert
  • Deine Ideen, Kreativität und dein Veränderungswille sind willkommen und gefragt
  • Veränderung als Konstante: du entwickelst unser Recruitment-Verfahren direkt aus eigener Praxis kontinuierlich zeitgemäß und effizient weiter
  • Transfer und ideale Kombination zwischen Theorie und Auswirkung / Anwendung in der betrieblichen Praxis
  • Du erlebst und definierst NEW WAY OF WORK

 

Bewerbungsverfahren

Bewirb dich Weitere Informationen findest du hier Schicke uns online deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an: karriere@gefta.eu Für Fragen deinerseits stehen wir dir montags bis freitags von 10.00 bis 16.00 Uhr unter der Telefonnummer (030) 40 81 71 – 457 zur Verfügung.

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