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Praktikant (m/w) im Personalmanagement / Recruiting

  • München, Bayern, Deutschland
  • Praktikum
  • Stellenkategorie:
  • inseriert am:8 Nov 2018
  • läuft ab in: 82 Tage
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Stellenbeschreibung

Du möchtest in einem modernen und familiären Unternehmen im Herzen von München, Köln, Hamburg oder Stuttgart arbeiten? Außerdem hast Du Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen und Dir ist ein freundschaftliches und kollegiales Miteinander wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute bei AVANTGARDE Experts!

Zur Verstärkung unseres internen HR-Teams suchen wir Dich ab Januar/Februar oder März 2019 an unserem Standort in München für folgende Position:

Praktikant (m/w) im Personalmanagement / Recruiting

Das bieten wir Dir:

  • Ein spannendes Praktikum, begleitet von einem eigenen Mentor und einer professionellen Einarbeitung
  • Ein motiviertes und familiäres Team, bei dem Du Dich wie zu Hause fühlen kannst
  • Die Option auf Übernahme
  • Ein überzeugendes Gehalt
  • Zuschuss zur Fahrkarte (nur bei Pflichtpraktikum)
  • Bezahlter Urlaub
  • Täglich steht frisches Obst, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung

Dein Aufgabenprofil:

  • Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft
  • Bewerberverwaltung und Bewerberkorrespondenz
  • Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitingprozesses von Werkstudenten und Praktikanten
  • Aktive Ansprache von Kandidaten über Netzwerke und Social Media Plattformen
  • Unterstützung im Bereich der Personaladministration sowie in der Personalentwicklung z.B. bei Trainings und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter

Dein Qualifikationsprofil:

  • Idealerweise eingeschriebener Student (m/w)
  • Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Recruiting und/oder Bereich Human Resources
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office sowie Spaß am Telefonieren
  • Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab

Bewerbungsverfahren

Interessiert? Werde auch Du Teil unseres Teams!
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Für Rückfragen steht Dir Lars Scholz gerne unter (089) 540 210 211 zur Verfügung.

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