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Praktikant/In (d/m/w) im Bereich Human Resources

  • Gilching, Bayern, Deutschland
  • Praktikum
  • Stellenkategorie:
  • inseriert am:12 Apr 2019
  • läuft ab in: 25 Tage
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Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Erarbeitung und Sicherstellung eines zuverlässigen HR-Reportings
  • Selbständige Auswertung, Aufbereitung und Interpretation personalwirtschaftlicher Statistiken
  • Eigenständige Durchführung von Aufgaben im Rahmen des administrativen Tagesgeschäft der Personalbeschaffung und –betreuung
  • Mitarbeit an den Maßnahmen zur Integration zweier Standorte

Ihre Fähigkeiten:

  • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit Begeisterung für Personalwesen und Analytik
  • Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), Interflex-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Leidenschaft für das Arbeiten mit HR-Systemen, großen Datenmengen und die Bewältigung komplexer Zusammenhänge
  • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein sowie große Neugier & Lernbereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bewerbungsverfahren

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Idealerweise bringen Sie im Rahmen eines Pflichtpraktikums 5-6 Monate Zeit mit. Sind Sie interessiert, bei uns tiefe Einblicke in die Praxis eines spannenden Unternehmens zu sammeln und damit den Grundstein für Ihre spätere Karriere zu legen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Notenspiegel, Auszug der Prüfungsordnung) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbermanagementsystem. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen und Bewerbungen per E-Mail nicht mit in unseren Bewerbungsprozess aufnehmen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Für Fragen steht Ihnen Sina Stegmaier aus unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 08105-3965-4591 zur Verfügung.

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